本文通過壓力表更換和校驗理論分析后，提出具體實施措施和方案。從而指導大家根據(jù)自身情況，不斷過度到最有效的壓力表更換和校驗管理模式中。

通過對壓力表更換和校驗的理論分析，找到最有效的管理模式。然而具體的操作還有一定的困難，接下來我們就討論研宄壓力表更換和校驗的具體措施和方案。根據(jù)目前壓力表存在的問題，解決方法可分三個階段：

1.第一階段：準備階段

(1)作業(yè)區(qū)內(nèi)各個井區(qū)統(tǒng)計現(xiàn)場所需用表數(shù)量和目前各個井區(qū)實際擁有壓力表數(shù)量，然后技術(shù)組根據(jù)各個井區(qū)實際情況，給每個井區(qū)配發(fā)壓力表，配發(fā)壓力表數(shù)量=所需用表數(shù)量*125%-井區(qū)實際擁有壓力表數(shù)量，保證每個井區(qū)實際擁有壓力表數(shù)量是現(xiàn)場所需用表數(shù)量的125%。配發(fā)的壓力表量程由井區(qū)根據(jù)自身情況做出決定。（注：如果作業(yè)區(qū)庫房壓力表數(shù)量不夠，技術(shù)組開具欠條，方便以后井區(qū)根據(jù)欠條，前來領(lǐng)表。）

(2)校表規(guī)定：技術(shù)組下發(fā)文件，規(guī)定每個月各個井區(qū)向校驗室只有兩次交壓力表的機會，上半月一次，下半月一次。壓力表校驗室根據(jù)各個井區(qū)具體情況，排出各個井區(qū)每月的送表日期，下發(fā)文件，告知各個井區(qū)。

(3)(關(guān)鍵）校驗日期退后法：技術(shù)組根據(jù)理論研宄出的公式計算得出的每個井區(qū)每月校表額定工作量。校驗室以每個井區(qū)每月校表額定工作量為標準，當校驗夠每月額定工作量表時，剩余表的校驗日期自動向后延一個月。

例如：某增壓站每月校表額定工作量為60塊，1月份交到校驗室的壓力表為65塊，那么60塊壓力表的有效校驗日期為2016年6月1日，其他5塊的壓力表的有效校驗日期為2016年7月1日。

利用校驗日期后退法，可以控制以后井區(qū)每個月到期壓力表數(shù)量。經(jīng)過一年，整個作業(yè)區(qū)壓力表校驗就進入良性循環(huán)，每個月每個井區(qū)的壓力表校驗數(shù)量基本上都是平均的、相等的。對于校驗室來講，整體校驗工作量都均勻分配到每個月，解決壓力表校驗“扎堆”問題。這個方法剛開始時，校表工作量肯定較多，等到12個月一個循環(huán)進入良性循環(huán)后，每月壓力表校驗數(shù)量就變最少。

2.第二階段：工作基本流程

操作流程

(1)井區(qū)根據(jù)現(xiàn)場情況和設(shè)備臺賬，統(tǒng)計出本月需更換壓力表的量程和數(shù)量。根據(jù)規(guī)定時間第一次向校驗室交舊壓力表。（每月交表兩次，上半月一次，下半月一次)。

(2)校驗室校壓力表，校好后，一面向技術(shù)組上報損壞壓力表數(shù)量，一面通知井區(qū)領(lǐng)壓力表并告知損壞壓力表數(shù)量和具體明細。例如:損壞4MPa是n塊，6MPa是m塊，，25MPa是x塊等等。

(3)井區(qū)根據(jù)損壞壓力表具體情況和井區(qū)自身情況，到技術(shù)組開票領(lǐng)取等同損壞數(shù)量的新壓力表。壓力表量程由井區(qū)自行決定，這是為了給井區(qū)一定的自由度，目的是解決

“滯漲現(xiàn)象”。

(4)井區(qū)更換井場壓力表，將井場更換下來的壓力表和損壞數(shù)量的壓力表第二次交校驗室校驗。

(5)繼續(xù)重復2的流程。

3.第三階段：經(jīng)過12個月，每個井區(qū)壓力表更換都進入良性循環(huán)

(1)如果一段時間后，個別井區(qū)壓力表由于人為原因出現(xiàn)短缺，例如：壓力表丟失，該井區(qū)隊長向技術(shù)組發(fā)出申請，說明原因，技術(shù)組開具單票，庫房領(lǐng)表，補齊流通壓力表總數(shù)。

(2)如果新投產(chǎn)需要增加用表，井區(qū)領(lǐng)導打出申請，技術(shù)組開具單票，庫房領(lǐng)表，技術(shù)組并及時告知校驗室，校驗室計算該井區(qū)每個月工作量增加多少，按照增加后的工作量，控制每個月的壓力表校驗數(shù)量。

(3)如果井區(qū)用表數(shù)量減少，工井區(qū)及時上報技術(shù)組，技術(shù)組并及時告知校驗室，校驗室計算該井區(qū)每個月工作量減少多少，按照減少后的工作量，控制每個月的壓力表校驗數(shù)量。

4.總結(jié)

通過具體的壓力表更換和校驗的方案，指導作業(yè)區(qū)的壓力表更換和校驗工作，使整體效果達到最佳.